Dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp bảo lãnh nhân sự nước ngoài vào Việt Nam làm việc

Mô tả

Công ty Thanh Niên Mới cung cấp dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp bảo lãnh nhân sự nước ngoài vào làm việc từ khâu làm thủ tục nhập cảnh Việt Nam, xin cấp work permit, xin cấp thẻ tạm trú cho nhân sự nước ngoài.

Dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp bảo lãnh nhân sự nước ngoài vào Việt Nam làm việc

Doanh nghiệp đang có nhu cầu bảo lãnh chuyên gia, quản lý cấp cao vào Việt Nam để làm việc có phát sinh lương. Thủ tục bảo lãnh nhân sự nước ngoài cần thực hiện rất nhiều thủ tục, xin cấp giấy phép. Thay vì lo toang các thủ tục, giấy tờ phức tạp, hãy để đầu óc thoải mái sử dụng dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp bảo lãnh nhân sự vào Việt nam làm việc của Công Ty Du Lịch Thanh Niên Mới.

Theo kinh nghiêm nhiều năm, doanh nghiệp phải đương đầu với rất nhiều vấn đề phúc tạp khi bảo lãnh nhân sự nước ngoài vào Việt Nam làm việc:

• Giấy tờ bảo lãnh nhân sự nước ngoài là gì?
• Không biết nên xin Vietnam e-visa hay công văn nhập cảnh Việt Nam.
• Làm sao để chuyển đổi loại visa cho nhân sự.
• Làm sao để xin cấp work permit cho nhân sự nước ngoài?
• Làm sao để xin thẻ tạm trú cho nhân sự nước ngoài.

Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp xử lý các vấn đề nêu trên cho doanh nghiệp để có thể bảo lãnh nhân sự nước ngoài vào Việt Nam làm việc nhanh chóng, an toàn và trọn gói.

Các Dịch Vụ Hỗ Trợ Doanh nghiệp bảo lãnh nhân sự nước ngoài vào Việt Nam làm việc (có lương) bao gồm những gì?

Chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp trong mọi giai đoạn của quy trình bảo lãnh, bao gồm các dịch vụ cốt lõi sau:

1. Xin Công Văn Nhập Cảnh Việt Nam cho nhân sự nước ngoài

• Hỗ trợ xin công văn chấp thuận nhập cảnh cho chuyên gia, nhà quản lý, nhà đầu tư và nhân sự kỹ thuật nước ngoài.
• Đảm bảo hồ sơ đầy đủ, hợp lệ để nhân sự nhận thị thực (visa) thuận lợi tại Sân bay Quốc tế hoặc Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam ở nước ngoài.

2. Xin Cấp Giấy Phép Lao Động (Work Permit)

• Tư vấn điều kiện, giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài với cơ quan chức năng.
• Hỗ trợ chuẩn bị, hợp pháp hóa lãnh sự hồ sơ và nộp hồ sơ xin cấp mới, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép lao động theo đúng quy định mới nhất.

3. Xin Cấp Thẻ Tạm Trú (Temporary Residence Card – TRC)

• Hỗ trợ thủ tục xin cấp Thẻ tạm trú cho người nước ngoài làm việc lâu dài tại doanh nghiệp (thời hạn lên đến 2 năm hoặc hơn tùy theo diện visa).
• Giúp nhân sự nước ngoài thuận tiện trong việc cư trú, thuê nhà, mở tài khoản ngân hàng và xuất nhập cảnh nhiều lần mà không cần gia hạn visa liên tục.

4. Tư Vấn Pháp Lý Theo Từng Trường Hợp Cụ Thể

• Mỗi quốc tịch và vị trí công việc đều có những yêu cầu hồ sơ khác nhau. Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi sẽ khảo sát tình trạng thực tế để đưa ra giải pháp tối ưu và an toàn nhất cho doanh nghiệp.

Hồ Sơ Và Điều Kiện Pháp Lý Dành Cho Doanh Nghiệp Bảo Lãnh

Doanh nghiệp Việt Nam có nhân sự nước ngoài (chuyên gia, quản lý cấp cao,…) là việc rất bình thường. Doanh nghiệp phải đảm bảo đúng các quy dịnh của Nhà nước để có thể giúp nhân sự nước ngoài vào làm việc tại doanh nghiệp suôn sẻ.

Cục quản lý Xuất nhập cảnh tại Tp Hồ Chí Minh có các quy định dưới đây, mà các doanh nghiệp phải tuân thủ:

1. Đăng ký tư cách pháp nhân của doanh nghiệp bảo lãnh

Trước khi tiến hành làm thủ tục mời, bảo lãnh cho người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam, cơ quan, tổ chức cần phải có văn bản thông báo cho Cục Quản lý xuất nhập cảnh – Bộ Công an. Hồ sơ đăng ký tư cách pháp nhân lần đầu bao gồm:

• Bản sao chứng thực giấy phép hoặc quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc thành lập tổ chức (Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy phép đầu tư…).
• Văn bản giới thiệu con dấu, chữ ký của người có thẩm quyền của tổ chức (Mẫu NA16).

2. Điều kiện về công nghệ và giao dịch điện tử cỏa Doanh Nghiệp Việt Nam

Theo xu hướng số hóa thủ tục hành chính, doanh nghiệp bắt buộc phải chuẩn bị:

• Có tài khoản định danh điện tử: do Bộ Công An cấp cho người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Rồi có thể ủy quyền tài khoản cho nhân sự cấp cao (quản lý, trưởng phòng,…)
• Có chữ ký điện tử (Chữ ký số/Chứng thư số) hợp pháp theo đúng quy định của Luật Giao dịch điện tử. Ở Việt Nam doanh nghiệp thường sử dụng USB chữ ký số (còn được gọi Token).

3. Điều kiện đối với nhân sự nước ngoài

• Người nước ngoài hoặc người Việt Nam mang hộ chiếu nước ngoài phải có hộ chiếu hợp lệ và còn thời hạn theo quy định.
• Lưu ý quan trọng: Nhân sự sẽ không được cấp phép nhập cảnh vào Việt Nam nếu thuộc diện “chưa cho nhập cảnh” theo các quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam.

Những quy định nêu trên không quá khó khăn cho doanh nghiệp tại Việt Nam.

Quy trình chuẩn doanh nghiệp bảo lãnh nhân sự nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Để giúp quý doanh nghiệp hình dung rõ lộ trình thực hiện, dưới đây là 6 bước tối ưu từ khi nhân sự còn ở nước ngoài cho đến khi định cư làm việc ổn định tại Việt Nam:

• Bước 1: Xin công văn nhập cảnh Việt Nam

• Doanh nghiệp bảo lãnh chuẩn bị hồ sơ pháp lý và làm thủ tục xin công văn nhập cảnh từ Cục Quản lý xuất nhập cảnh cho nhân sự nước ngoài. Nhân viên chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thành thủ tục xin cấp công văn nhập cảnh Việt Nam qua Cổng Dịch Vụ Công Quốc gia, nhanh chóng và dễ dàng. Chứng tôi cung cấp dịch vụ làm công văn nhập cảnh Việt Nam gấp từ 4-8 giờ.

Mẫu – Công văn nhập cảnh vào Việt Nam

• Bước 2: Nhận và dán visa Việt Nam

• Người nước ngoài nhận công văn nhập cảnh, sau đó tiến hành dán visa Việt Nam vào hộ chiếu tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam ở nước sở tại hoặc tại Sân bay quốc tế khi đến Việt Nam. Chúng tôi có dịch vụ fast track tại Sân Bay giúp chuyên gia nhập cảnh vào Việt Nam nhanh và an toàn.

Vietnam visa – loại DN 1

• Bước 3: Nhập cảnh vào Việt Nam

• Nhân sự nước ngoài sử dụng visa nhập cảnh vào Việt Nam. Với loại visa này có thể chuyển đổi loại visa, ký kết hợp đồng lao động và xin Work Permit

• Bước 4: Nộp hồ sơ xin Work Permit (Giấy phép lao động)

• Doanh nghiệp tiến hành chuẩn bị các giấy tờ cần thiết (như lý lịch tư pháp, bằng cấp, chứng nhận kinh nghiệm đã được hợp pháp hóa lãnh sự) và nộp hồ sơ xin cấp Work Permit cho nhân sự tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp.

Work Permit dành cho người nước ngoài

• Bước 5: Gia hạn visa (Nếu cần thiết)

• Trong thời gian chờ cơ quan chức năng xét duyệt và cấp Work Permit, nếu visa hiện tại của nhân sự sắp hết hạn, doanh nghiệp có thể làm thủ tục xin gia hạn visa để đảm bảo quá trình lưu trú tại Việt Nam luôn hợp pháp.

• Bước 6: Xin cấp Thẻ tạm trú (TRC)

• Sau khi được cấp Work Permit, doanh nghiệp tiến hành nộp hồ sơ xin Thẻ tạm trú cho nhân sự. Thẻ tạm trú này sẽ thay thế hoàn toàn cho visa, cho phép nhân sự lưu trú và xuất nhập cảnh liên tục từ 2 đến 3 năm mà không cần phải làm thủ tục gia hạn visa nhiều lần.

Tại Sao Doanh Nghiệp Nên Chọn Công Ty Thanh Niên Mới?

• Kinh nghiệm dày dặn: Với hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ visa và thủ tục dành cho người nước ngoài, chúng tôi nắm rõ quy trình làm việc của các cơ quan ban ngành.
• Tiết kiệm thời gian & chi phí: Giảm thiểu tối đa rủi ro bị trả hồ sơ, giúp doanh nghiệp nhanh chóng có nhân sự vận hành bộ máy kinh doanh.
• Bảo mật thông tin: Cam kết bảo mật tuyệt đối mọi thông tin nhân sự và tài liệu nội bộ của quý doanh nghiệp.
• Dịch vụ tận tâm: Đội ngũ chuyên viên theo sát tiến độ, cập nhật trạng thái hồ sơ liên tục cho khách hàng.

Liên Hệ Tư Vấn Ngay

Quý doanh nghiệp đang cần tư vấn phương án bảo lãnh nhân sự nước ngoài tối ưu nhất, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau để được hỗ trợ kịp thời:

• CÔNG TY TNHH TMDV DU LỊCH THANH NIÊN MỚI (Newyoth Tourism Co.,Ltd)
• Địa chỉ: 212/29 Nguyễn Thái Bình, Phường Bảy Hiền, TPHCM.
• Hotline /Zalo/Whatsapp: 0988.512.577
• Website: dichvuvisagap.com

(Mẹo cho Admin Website: Bạn có thể chọn một hình ảnh banner chuyên nghiệp chụp cảnh văn phòng hoặc hình ảnh bắt tay hợp tác kinh doanh để làm ảnh đại diện cho bài viết này nhằm tăng tính thu hút).

>>> Xem thêm: Doanh Nghiệp Bảo Lãnh Nhân Sự Nước Ngoài: Nên Chọn E-Visa Hay Công Văn Nhập Cảnh?